社会の底辺を這いずりながらいつか逆転を夢見る男のブログ。
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プロフィール
HN:
彩木
年齢:
39
性別:
男性
誕生日:
1985/02/21
職業:
自由人
趣味:
エロゲ/サッカー/自作PC/読書
自己紹介:
駄目フリーター(二十歳)
公務員試験での一発逆転を狙いながら、フラフラと空中分解寸前の生活を続けている。高卒、前職は某地方公務員だったが、DQNな部署に飛ばされ熱意を失い自主退職。退職金+貯金で安アパートに一人暮らし、煙草と酒に依存し、ぐずぐずに腐りながらも、最近はようやく前向きになってきたかも。
公務員試験での一発逆転を狙いながら、フラフラと空中分解寸前の生活を続けている。高卒、前職は某地方公務員だったが、DQNな部署に飛ばされ熱意を失い自主退職。退職金+貯金で安アパートに一人暮らし、煙草と酒に依存し、ぐずぐずに腐りながらも、最近はようやく前向きになってきたかも。
ども、彩木です。
フリーターから一発逆転を狙うなら公務員しかありません。
てな訳で今回は公務員試験対策ハウツー。
※ あくまで個人の体験を下にした手段であり
100%の合格を保証するものではありませんのでアシカラズ。
まず年齢制限ですね、高卒~21歳くらいまでなら、おk
それ以上の方は公安系しか受験できません。
一般に範囲が膨大であり、
がつがつ勉強しないと受からない印象を持ってると思いますが、
そうでもありません。
特に理系で、暗記物も苦手ではないタイプの人なら
準備期間一ヶ月くらいで合格圏まで得点を伸ばせます。
勉強のポイントは、数学、数的推理、判断推理。
全部当てます。
公務員試験の特徴として試験時間が無駄に長いので、
じっくりやれば不可能ではありません。
分からなければ終わりの歴史などの
文系科目にはあまり力を入れません、
市販のテキストを暇な時間に流し読みするくらいでおkです。
50点満点で、大体26、7点がボーダーとなっていますが、
理数系を全て取り、
うろ覚えの暗記科目は運(五択なんで結構絞れる)
資料解釈2門も確実に当てれば、
40点に近い点数を取ることも不可能ではありません。
倍率が30倍から15倍~、
なんて弱気な事を考えている暇があったら理数系科目をやるべし!
まぁ、
ガチで一日中勉強してくる
ガリ勉には勝てないかもしれませんが、
要は勉強のバランスです。
センスと努力で人生は変わる!
がんばれフリーター!
※ 以下 制度批判
個人的な意見を言わせてもらえば、
公務員試験の制度自体があまり一般に認知されているとは言いづらいですね、
優秀な人材を登用するためにも、
もっと分かりやすく、メディア等を活用した広報を行って、
活力のある運用をして欲しいです、
体質的に新しいものを受け入れない、
『昭和の仕事場』のまま、
平成の世に来てしまってます。
公務員の総数を減らすなら、
採用を減らすんじゃなくて使えない奴を切ればいい、
リストラなんてどこでもやってんだから。
何時か公務員社会に新しい風が吹きますように。
※ 制度に疑問があるだけで公務員が嫌いではありません、
特に若手は環境に不自由しながらも人のために、
と言う志を持って働いています。
フリーターから一発逆転を狙うなら公務員しかありません。
てな訳で今回は公務員試験対策ハウツー。
※ あくまで個人の体験を下にした手段であり
100%の合格を保証するものではありませんのでアシカラズ。
まず年齢制限ですね、高卒~21歳くらいまでなら、おk
それ以上の方は公安系しか受験できません。
一般に範囲が膨大であり、
がつがつ勉強しないと受からない印象を持ってると思いますが、
そうでもありません。
特に理系で、暗記物も苦手ではないタイプの人なら
準備期間一ヶ月くらいで合格圏まで得点を伸ばせます。
勉強のポイントは、数学、数的推理、判断推理。
全部当てます。
公務員試験の特徴として試験時間が無駄に長いので、
じっくりやれば不可能ではありません。
分からなければ終わりの歴史などの
文系科目にはあまり力を入れません、
市販のテキストを暇な時間に流し読みするくらいでおkです。
50点満点で、大体26、7点がボーダーとなっていますが、
理数系を全て取り、
うろ覚えの暗記科目は運(五択なんで結構絞れる)
資料解釈2門も確実に当てれば、
40点に近い点数を取ることも不可能ではありません。
倍率が30倍から15倍~、
なんて弱気な事を考えている暇があったら理数系科目をやるべし!
まぁ、
ガチで一日中勉強してくる
ガリ勉には勝てないかもしれませんが、
要は勉強のバランスです。
センスと努力で人生は変わる!
がんばれフリーター!
※ 以下 制度批判
個人的な意見を言わせてもらえば、
公務員試験の制度自体があまり一般に認知されているとは言いづらいですね、
優秀な人材を登用するためにも、
もっと分かりやすく、メディア等を活用した広報を行って、
活力のある運用をして欲しいです、
体質的に新しいものを受け入れない、
『昭和の仕事場』のまま、
平成の世に来てしまってます。
公務員の総数を減らすなら、
採用を減らすんじゃなくて使えない奴を切ればいい、
リストラなんてどこでもやってんだから。
何時か公務員社会に新しい風が吹きますように。
※ 制度に疑問があるだけで公務員が嫌いではありません、
特に若手は環境に不自由しながらも人のために、
と言う志を持って働いています。
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